[人材戦略用語]
「労働者が、自らの労働条件や社会的地位の維持、改善、その他経済的地位の向上を目的にして、自発的に団結して組織した団体。この目的のために労働組合は、争議権・団体交渉権・団結権の労働三権を法的な根拠として経営者に対し、主張することができる。経営者も対等な立場で相互信頼のうえ、安定した関係を維持することが期待される。
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